至销售的一封信
如果你是要开发一个新的客户,需要写信给他,就不要发E_mail了,除非是你熟悉的客户,要不然是会被放进垃圾箱的,建议你用纯手工的,同时看客户的性格选择合适的纸质。 信的内容一定不可太长,你只用表达出几个意思,并且将其表达清楚即可。 这不是封情书,也不是项目规划书,你的目的应该是让客户记住你并且记住你的公司是干什么的,能给他提供什么。 具体有以下几点:1.你的名字,你公司的名字;2.你公司是干什么的,你公司在哪方面有特长;3.你以及你的公司能为客户做到哪些他迫切想做到的事情。 您好,快就业为您解答~ 如果你能把求职信写得好,是会有助于求职的;但如果你只是简单地写几句,或者直接从网上下载所谓的范本,那帮助价值就不大。 你完全也没必要多此一举。 下面,快就业网就给大家归纳四条写好求职信的关键点,希望能让你的求职信起到“画龙点睛”的效果。 1.告诉对方你为什么要应聘这项工作 求职者要在求职信中列举用人单位的优点及吸引人之处,要表达自己对加入到该用人单位的渴望和对该单位真诚的关心。 你对用人单位历史、现状、未来的认识或对领导的关心,将为你赢得对方对你的好感。 不过,描述要得体、中肯,语句中不要显露过分吹捧或有意讨好之嫌,以免对方厌恶,反而不利你的求职。 2.清楚地表述你希望承担的职责 在这一部分,你应说明你想应聘的行业与职位,但无须描述过于具体,太具体了容易缩小你的求职范围,或者与用人单位的要求对不上口径。 你在行文时要留有一定的回旋余地,以便使职责同近的岗位也有选中你的可能。 3.凸现你的条件和能力,表达自己胜任工作的信心 在这一部分,你可以列举自己的专长和曾经获得过的成绩、荣誉等,以表明你具备应聘所需的条件。 这样能增强用人单位对你的信任。 4.注意措辞得体,突出个性 写求职信时,你既要正确地评价自己,对自己的特长、优势、能力做具体而充分的介绍,也要保持态度谦虚、语气委婉,做到自信而不妄自尊大,自谦而不妄自菲薄。 用词一定要显得诚恳、充满热情、有人情味,切不可枯燥、呆板、教条化。 一份成功的求职信,往往是在真实的基础上,通过独具匠心、巧妙构思的包装,达到不同凡响的效果。 另外,运用好的修辞手法,也可使你的求职信文采飞扬。 有时,在信的末尾写上“请贵单位领导考虑我的请求”会显得平淡俗气,如改成“我渴望成为你麾下的一枚小卒子”,就显得生动活泼了。 在符合以上四个关键点后,你先不要急着把求职信递送出去。 以下还有两点,同样请牢记: 求职信要短而精要迅速切入重点,让你的求职信看起来简短、明晰并且有针对性。 长度不要超过一页,每段最多三到四句;认真校对和检查发送求职信之前,你可以先让你的好友帮着阅读下你的求职信。 因为我们自己常常很难注意到自己写作时所犯的错误。 认真进行校对和检查的工作,这样完成的求职信才更显诚恳。 希望能对你的求职有帮助~ 销售信的主要工作就是用文字来描述你的产品或服务,让读者采取某些行动通常是购买或者是注册,你可以跟覃一稳学习下。 写的不错呀收了留着学习 基本格式要有,称呼,正文,具名。 正文内容,自我介绍,名字,年龄,学习,工作经历,能力展示,成功案例。 表达期盼录用之意。 其实你就把你的需求 还有你的想法写出来 这样真诚一点 不要搞那么多虚假的 亲爱的,也许某个早晨,当你整理一大堆书籍,杂物时,会发现遗落在其中的这封信:也许,它会永远被埋藏,不见阳光,不管怎样,它辗转到了你的手中,这便是一种幸运.亲爱的,当你看到这封信时,不要惊讶,不要怀疑,这确实是二十年前的我给未来的你所写的一封信.那么现在,请你放下手中正忙着的所有的事,找一个安静的,不会被人打扰的角落,静静的读完这封信. 亲爱的,也许你现在已为人妻人母了,像大多传统女性一样,"家庭就是生活的重心".只要每天一下班,你便匆匆地往家赶,只为在丈夫,孩子回来前做一桌丰盛美味的饭菜;每天,你都要拖地,清洗衣物,做一大堆家务,直至房间干净如初,虽疲劳不堪,可一看到孩子高兴地吃你精心做的饭菜,丈夫穿你洗干净的衣服时,那满心的劳累也许瞬间便化为由衷的喜悦. 可是,亲爱的,你是否因此而遗漏了些什么呢?你是否在为他们操心而忙碌时,惟独忘了自己呢?我现在见到的大多数女性都是如此.她们可以专门去商场逛一整天,为家人选购各式样的衣物,却不会单独为自己精心买一件心爱的衣服;她们可以花一下午的时间,为家人做一大桌可口而精致的饭菜,却不会在厨房认真为自己做最爱吃的菜,因为她们觉得太麻烦或者菜太贵而舍不得. 她们把所有的钱,都用在了家庭上,她们一心只惦念家里人.当她们与多年的老友聚会时,虽满腹话语,却仍会频频看表,然后匆匆结束,只因顾忌家人的晚饭;当她们有机会外出旅游时,却因孩子而放弃,并不断劝慰自己,等孩子大了,上学了就好.于是在这样的安慰与等待中,日子一天天过去,终于,孩子毕业了,飞出去了,而自己却韶华不再,牙齿松了,腿也老了,再也迈不出家门一步. 上苍只赋予了我们每人一次的生命,每人都有个大限在那里等着.所以亲爱的,从现在起,好好珍惜,享受生活吧;从现在起,实现那些搁置已久的小小心愿吧,或外出旅游,与大自然亲近,或看一场久违的电影. 亲爱的,从现在起,为生活而播种,即使在一个没有收获的季节里.因为孩子会长大,而我们终会老去,生活不是为了其他人,而是为了我们自己.跳拉丁舞,不一定要表演,只因喜欢;写文章,不一定要发表,只为与自己的心灵进行对话,让其更为平和. 亲爱的,从现在起,尽心领略那无限的风光,感悟生命的朴素,这样,我们的生命才更有 求职信是求职者写给用人单位的信,目的是让对方了解自己、相信自己、录用自己,它是一种私人对公并有求于公的信函。 求职信的格式有一定的要求,内容要求简练、明确,切忌模糊、笼统、面面俱到。 类型 (1)从成文的角度看,有自写的求职信;他人推荐而写的求职信等。 (2)从内容或行业看,有技术性求职信;销售型求职信;生产性求职信;演艺性求职信;医疗性求职信等。 (3)从求职的时间看,有短期性求职信;中期性求职信;长期性求职信等。 (4)从求职的要求看,有基本要求的求职信;有具体要求的求职信等。 格式要求 标题 求职信的标题通常只有文种名称,即在第一行中间写上“求职信”三个字。 称谓 称谓是对受信人的称呼,写在第一行,要顶格写受信者单位名称或个人姓名。 单位名称后可加“负责同志”;个人姓名后可加“先生”、“女士”、“同志”等。 在称谓后写冒号。 求职信不同于一般私人书信,受信人未曾见过面,所以称谓要恰当,郑重其事。 正文 正文要另起一行,空两格开始写求职信的内容。 正文内容较多,要分段写。 第一,写求职的原因。 首先简要介绍求职者的自然情况如:姓名、年龄、性别等。 接着要直截了当地说明从何渠道得到有关信息以及写此信的目的。 如:“我叫李民,现年22岁,男。 是一名财会专业的大学本科毕业生。 从报上我看到贵公司招聘一名专职会计人员的消息,不胜喜悦,以本人的水平和能力,我不揣冒昧地毛遂自荐,相信贵公司定会慧眼识人,会使我有幸成为贵公司的一名会计人员。 这段是正文的开端,也是求职的开始,介绍有关情况要简明扼要,对所求的职务,态度要明朗。 而且要吸引受信者有兴趣将你的信读下去,因此开头要有吸引力。 第二,写对所谋求的职务的看法以及对自己的能力要作出客观公允的评价,这是求职的关键。 要着重介绍自己应聘的有利条件,要特别突出自己的优势和“闪光点”,以使对方信服。 如:“我于1996年7月毕业于东北财经学院财会专业。 毕业成绩优秀,在省级会计大奖赛中,获得‘能手’嘉奖(见附件),在海南金融杂志上发表过多篇学术论文(见附件)。 我在有关材料上看到过关于贵公司的情况介绍,我喜欢贵公司的工作环境,钦佩贵公司的敬业精神,又很赞赏贵公司在经营、管理上的一整套的切实可行的规章制度。 这些均体现了在当前改革开放的经济大潮中,贵公司的超前意识。 我十分愿意到这样的环境中去艰苦拼搏;更愿为贵公司贡献我的学识和力量。 我相信,经过努力,我会做好我的工作的”。 写这段内容,语言要中肯,恰到好处;态度要谦虚诚恳,不卑不亢。 达到见字如见其人的效果。 要给受信者留下深刻印象,进而相信求职者有能力胜任此项工作。 这段文字要有说服力。 第三,提出希望和要求,向受信者提出希望和要求。 如:“希望您能为我安排一个与您见面的机会”或“盼望您的答复”或“敬候佳音”之类的语言。 这段属于信的内容的收尾阶段,要适可而止,不要啰唆,不要苛求对方。 结尾 另起一行,空两格,写表示敬祝的话。 如:此致之类的词,然后换行顶格写“敬礼”、或祝“工作顺利”、“事业发达”相应词语。 这两行均不点标点符号,不必过多寒暄,以免“画蛇添足”。 署名和日期 写信人的姓名和成文日期写在信的右下方。 姓名写在上面,成文日期写在姓名下面。 姓名前面不必加任何谦称的限定语,以免有阿谀之感,或让对方轻看你的能力。 成文日期要年、月、日俱全。 附件 有说服力的附件是对求职者的鉴定的凭证。 所以求职信的附件是不可忽视的组成部分。 附件可在信的结尾处注明。 如:附件1、×2、×3、×…然后将附件的复印件单独订在一起随信寄出。 附件不需太多,但必须有份量,足以证明你的才华和能力。 避免错误1.性别称呼不当 不要一开始就用错了提及性别的称呼,比如“先生”。 事实上,最好避免使用针对不同性别的称呼,这样不合适宜,甚至可能冒犯了那些不属于这一称呼的人。 或者你可以试着找出负责审阅你求职信的人,在求职信中直接称呼此人姓名头衔。 如果不知道负责人,那么写上“敬启者”,这是最中性的称呼方式。 2.一封求职信不能适合所有需要 你可以在求职过程中准备一个标准版本求职信,但是当你把它套用在不同职位申请时要格外小心,注意不要出现错误。 求职信中的常见错误包括错误的职位、公司名称、日期和招聘信息来源。 花点时间,确认你每封求职信中的信息都正确无误—做这件事的同时,不妨再花几分钟时间针对不同的职位要求量身改造自己的求职信。 3.字数很重要 求职信的内容就应该仅是一封信。 大致浏览一下内容,虽然你希望自己的求职信不是只有一两句话那么简单,但也不要写成多页的长篇大论。 以结构清楚的三个段落概括出你对该职位的兴趣以及你的资历,是求职信的理想模式。 过于简短的求职信会让人觉得不够努力且缺乏重视,过于冗长的则让人心生厌倦不想看下去。 4.遵从要求 雇主都想要知道你是否能按照要求做好事情—这一评价从你的求职信开始。 请按照要求的将简历制作成固定的文件格式(PDF格式、微软WORD文档、文本文件等),并发给某个制定的人。 同样的,若招聘说明中要求你写出薪资要求以供参考,那么写上你期待的薪资水平,除非你根本不想成为这一职位的候选人。 在这一阶段如果忽略了某项明确列出的要求,那么你注定要被淘汰了。 注意事项 过于关注工作职责 履历中最普遍的错误就是将履历变成一份枯燥乏味的职责责任清单。 许多人甚至会用他们公司的工作守则作为改善履历的指南。 创建一份履历是对上述剩余部分的删节,你不该仅仅叙述必需的信息,还要说明你的每个公司的不同经历。 要提供公司怎样因你的表现而大获其利的具体例子。 当彰显自己的成就时,请问自己以下问题: 如何更好完成工作 你或你的团体所面临的是怎样的问题或挑战 你是怎么样克服困难的 你努力的结果怎么样 公司怎样从你的表现中获利 目标叙述过于华丽 许多候选人在履历的开始部分的目标叙述时就让人兴趣寡然。 最糟糕的目标叙述一般是这样开始的:”一个具挑战性的职位不仅让我有机会为公司做贡献而且也给我以成长和进步的机会。 这样的叙述早已用滥掉了,而且太过平常,浪费了宝贵的履历空间。 如果你正在写履历,试试用小纸条来代替目标叙述,在小纸条上你可以说说你的工作或你专长的领域。 篇幅过短和过长 太多的人想把他们的经历压缩在一页纸上,因为他们曾经听说履历最好不要超过一页。 当将履历格式化地缩到一页时,许多求职者就删除了他们给人深刻印象的成就。 反之亦然。 就拿那些在履历上用几页纸漫谈不相干的或者冗长的经历的候选人来说,看的人很容易就会觉得无聊。 所以,当你写履历时,试着问自己:”这些陈述会让我得到面试的机会吗 然后,仅仅保留那些会回答”是”的信息。 决定其篇幅的因素包括有职业、企业、工作经历、教育和造诣程度等等。 最重要的就是,履历中的每一个字都要能够推销该候选人。 人称代词和冠词的用法 履历是商业沟通的形式,它应该是简洁和正式的,不应该出现“我”的字样,且尽量少用冠词。 试看一例: 陈述:我已经开发了一种新的产品,它使销售额增加了200万,使部分销路总量增加了12%。 应该写成:新开发的产品使销售额增加了200万,使部分销路总量增加了12%。 罗列不相干的信息 许多人会在履历中概括他们的兴趣,比如阅读,徒步旅行和滑雪等等。 其实,这些只有在它们与目标工作有关联的时候才最好加入。 例如,候选人申请的是一份滑雪教练的工作,那么他或她就应该提到其喜欢乡间滑雪的兴趣。 履历中一般不应该提到一些私人信息,比如生日,婚姻状况,身高和体重等等。 当然,这也是有例外的,比如说一些娱乐方面的特长和美国以外的求职。 求职信要有内涵 不要千篇一律,求职信要有内在美,内在美就是能突出属于你的优势和特点,字眼不可浮夸,但也要谦虚有度。 求职信的外在美 不要误会,外在美不是让你在信纸的选择和字体之类做研究,而是你要让招聘人员在看你的求职信时,会有舒服的感觉。 那么做好外在美,就要求职信篇幅长短适宜,内容行距分明,不要太过于密密麻麻。 言简意赅 言简意赅就是一封好求职信的标准,求职信的语句不要追求华丽的词眼,让阅读者深涩难明,注意不要走脱离了求职信目的的个性化路线。 求职信最好的发挥就是一针见血。 写完之后要校对 写好之后不要急着发送给招聘人员,要对自己的求职信做好检查,看有没有不满的地方和错别字,检查该有的资料是否齐全,情况允许最好是让你的朋友帮忙检查一下。 希望以上的求职信写作方法和注意事项能助你一臂之力,获得面试机会。 版面安排 人事经理曾经说过,一个讨厌的麻烦就是有的候选人只是描述他的或她的技能而不涉及具体工作。 对每一个职位都虎视眈眈是让人讨厌的。 除非你的履历有紧急情况,比如说事实上没有工作记录或者极端繁忙工作,你要避免使用格式化的功能履历。 最有效果的一种格式是经过改良的按年代排列的类型。 请看一下其基本版面安排:页眉(姓名,住址,电子邮件地址,电话号码);以有力的个人概述引领(详细设计你的主要经历和专业领域);年代次序颠倒的雇佣记录(着重于过去10到15年的成就);教育(为了有所梯度,该项可以移到顶部);另外的相关主题包括职业联盟,社会活动,技术专长,出版物,专利和所用语言等。 没有摘要部分 摘要部分是求职者最好的工具。 做过该项内容的候选人就会知道这种类型的技能和资格占有很重要的地位。 摘要中应该说明与所求职位相关的技能等级和经验。 为了创造一个有影响力的概括陈述,老练的开头会决定什么才是对雇主们来说是重要的。 接下来,罗列一下你匹配的技能、经验和教育情况。 这些自我推销点就可以并入概括部分了。 内容 称呼:称呼要恰当对于不甚明确的单位,可写成“人事处负责同志”、“尊敬的领导同志”、“尊敬的某某公司领导”等等;对于明确了用人单位负责人的,可以写出负责人的职务、职称,如“尊敬的林教授”、“尊敬的蒋处长”、“尊敬的刘经理”等等。 称呼写在第一行,顶格书写,之后用冒号,另起一行,写上问候语“您好”。 引言:引言包括姓名、就读学校、专业名称、何时毕业等基本情况。 引言的主要作用是尽量引起对方的兴趣看完材料,并自然进入主体部分,开头要引人注目,说明应聘缘由和目的。 主体:主体部分是求职信的重点,简明扼要并有针对性地概述自己,突出自己的特点,并努力使自己的描述与所聘职位要求一致,切勿夸大其词或不着边际。 许多简历中的具体内容不应在求职信中重复。 尽可能地少用人称代词“我”,要让人感到你想表达的是“我怎样才能帮你”。 结尾:信的结尾要留下你的电话、手机、Email等联系方式,并表明如果几天内等不到他们的电话,你会自己打电话确认招聘者已收到履历表和求职信并安排面试。 语气要肯定、热情、诚恳、有礼貌,把你想得到工作的迫切心情表达出来,请用人单位尽快答复并给予面试机会。 通常结束语后面应写表示祝愿或敬意的话,如“此致”、“敬礼”、“祝您身体健康、工作顺利、事业发展”等等。 落款:包括署名和日期。 署名应写在结尾祝词的下一行的右后方。 日期(x年x月x日)应写在名字下面。 若有附件,可在信的左下角注明。 例如“附1:个人简历”、“附2:成绩表”等等。 求职信的写作原则 语气自然:语言和句子要简单明了。 写信就像说话一样,语气可以正式但不能僵硬。 语言直截了当,不要依靠词典。 通俗易懂:写作要考虑读者对象的知识背景,不要使用生僻词语、专业术语。 言简意赅:在重点突出、内容完整的前提下,尽可能简明扼要,切忌面面俱到。 具体明确:不要使用模糊、笼统的字眼;多使用实例、数字等具体的说明。 四个误区 通过写信求职是一常见方式,但必须避免以下四种失误以提高求职命中率。 1、不够自信,过于谦虚 求职者应当在信中强调自己的强项,即使不可避免地要说明自己的弱项,也没有必要那么坦率。 2、主观意愿,推理不当 许多求职者为了取悦于招聘单位,再三强调自己的成绩,而不知有关经验与能力对职位的重要性。 3、语气过于主观 对于招聘单位来讲,他们大都喜欢待人处世比较客观与实际的人,因而求职者在信中尽量要避免用我认为,我觉得,我看,我想等字眼。 4、措词不当,造成反感 写求职信最忌用词不当,例如:有我这样的人才前来应聘,你们定会大喜过望。 对方看到这样的词语,怎么会不反感呢 求职信如何填写1、写求职信的理由 2、做自我介绍 3、简明突出你的相关实力 4、强调你所受过的培训 5、结尾段落中提出你的进一步行动请求 样本模板 大学人事处负责同志: 我是一个渴望得到用武之地的在职人员,女22岁。 一年前我从xx大学教育系学校管理专业毕业,由国家分到本市,后由市教委 尊敬的领导: 您好 首先感谢您能在百忙之中阅览我的自荐信 我是XX大学XXX学院XXXX系XXXX专业的一名06应届本科毕业生。 通过对贵公司的一些初步了解,本人诚意加入贵公司,为公司奉献一份力量,特毛遂自荐。 本人在校成绩优异,各项表现突出,在过去的三年中N次获得专业奖学金。 我所学习的内容包括了XXX、XXXX和XXXX等许多方面。 掌握了扎实的专业基础知识,如:XXX,XXXX等;具有较全面的专业理论知识,能熟悉运用XXX,XXX等知识理论并联系到实践中;熟悉Windows基本操作,能熟练地应用Offices办公软件。 课外喜欢阅读,包括21stCentury,参考消息,XXX报,XXX报XX报等等。 在课余生活中我积极投身到体育活动中去,参加了我院X球队。 并获得XX名的喜人成绩,为本院系争光。 “宽以待人、洁身自好”是我的处世原则;“精益求精、勇于进取”是我的精神信念;“兢兢业业、不断创新”是我的工作方式。 我自信我的能力和热情使我能胜任贵公司的XXXX方面的工作。 “伯乐相许,惟有千里”,我真诚地选择了贵公司,并期待着您肯定的答复,如蒙您青垂,定将奉上我的所有才华和智慧。 我想凭我所学到的知识,加上您的关爱和同事们的帮助,一定能在平凡的岗位上实现不平凡的人生价值。 祝贵单位蒸蒸日上,屡创佳绩 您的事业百尺竿头,更进一步 此致 敬礼 自荐人XXX XXX年XX月XX日 我前段时间收藏的文案,分享与你。 1.原文(用于挽留老客): 亲爱的博朗尼先生: 在我们刚开始创业时,我学到了宝贵的一课。 那些天,我们主要是出去拜访客户—在办公室待的时间少。 情况是这样的。 有一天,我和一个同事出去到处拜访客户,我们去拜访了一位突然不再向我们购买的老客户。 在简单的寒暄之后,我问他为什么再没有收到他的订单。 他的回答是: “其实没有什么原因。 我只是碰巧把我的生意给了另外一个公司,他们给我打电话打了好久。 打电话的是一位温柔的女士,我想让她休息一下!“你们没有做任何尝试向我再次销售,所以,我猜想你们对我的订单不感兴趣了。 我从来没有收到你们的来信,问我为什么停止向你们购买了,所以,我就向另外一家公司购买。 其实,我们对您的订单非常感兴趣。 为了证明这一点,我们会给您写信询问为什么我们没有再收到您的订单。 我们不想再犯几年前犯的那个错误。 我们想告诉您,您的订单对我们来说非常宝贵,我们希望您能继续向我们购买。 如果有什么方法可以恢复我们之前的关系,我们真诚地希望您告诉我们,我们将会非常感激。 可以吗 谢谢!你真诚的… xxxx P.S.欢迎打电话,或者发邮件或传真给我们。 我们很希望能收到你的信息。 2.这个是一个应用的例子,挺经典的: 标题:我在发完这封信之后,我告诉那些受到这封信的朋友:你们看到可能会瞪大眼睛… 这是我写给最新加的一批微信好友的文案(用于邀请体验、第一次打招呼、初步解决信任): 亲爱的朋友: 在我刚开始创业时,我学到了宝贵的一课。 那些天,我出去拜访一位犹豫了很久但从没联系过的朋友,情况是这样的。 当天,我上门拜访了一位很有可能对我们产品感兴趣,但我老久还没有联系的朋友。 在简单的寒暄之后,我问他为什么没有收到他的订单。 他的回答是这样的: “其实没有什么原因。 我只是碰巧把我的生意给了另外一个公司,他们给我打电话打了好久。 打电话的是一位温柔的女士,他们的产品也还不错 自从初次见面之后,你们从来没有与我联系,我猜想你们对我的订单不感兴趣。 所以,我就向另外一家公司购买。 我不想再犯几年前犯的那个错误,所以我写了这封信给你。 主要想告知你: 我很在乎你。 我从04年开始接触销售信,至今10几年,在这10几年自己的探索中得到了一个和盖瑞·亥尔波特、杰·亚伯拉罕、丹·肯尼迪等文案撰稿大师得到的一模一样的结论:建立“点子文档”有利于给你提供撰写销售信的灵感,帮助你快速写好销售信。 在这10几年里,我下意识筛选并收集了一份经典销售信集,作为我的点子文档,并命名为《大胖10年珍藏销售信》,它们包括:来自克劳德·霍普金斯、尤金·斯瓦茨、大卫·奥格威、盖瑞·亥尔波特、乔·卡伯、本·苏瑞兹、约翰·卡尔顿、丹·肯尼迪等世界顶尖撰稿人之手的销售信,也包括最近几年在国内外刚出现的销售信…他们包拢了世界上基本上任何一个行业:高尔夫、保险、杂志、微信订阅、格斗培训、招商加盟、餐厅、微商、金融、房地产(购房、卖房)、安保、风水、吉他、性、软件、信息产品、服装、化妆品、壮阳、书籍、衣柜、招聘…他们基本适应你在任何时间、任何情况下使用:预售、零售、跟进、推荐会员、库存处理、节假日活动、公开课、激活老客户、降价促销、开发客户、推荐新产品、要求客户证明… 这是一份虚拟文件(pdf文件集),对任何一位想撰写文案的朋友都会有很大的帮助。 目前《大胖10年珍藏销售信》的定价是3000元,可以分期付款,半年内还清,首付是500元,资料会持续更新到2017年1月1日,到现在已经在原有销售信(原有200篇左右)的基础上更新了2次,大概增加了200篇。 所以,很有可能涨价。 大胖销售信收藏家 ps1:为了得到您的信任,您可以先体验一下《大胖10年珍藏销售信》,找我索取《大胖神奇的6封销售信》(在我的朋友圈、空间、公众号都有说明),因为是我主动对您发出的邀请,本来需要支付的88元体验保证金可以免去。 (直接回复“您的邮箱+体验”,24小时内发送给你) ps2:大胖撰写这封销售信是模仿《大胖10年珍藏销售信》里的一封经典销售信的,如果您有意得到,您可以免费找我索取,当你看到时,你一定会瞪大你的眼睛。 (直接回复“瞪大眼睛”,24小时内直接发送到你微信) ps3:如果您是一个能快速下决定的聪明人(聪明人总是在很短的时间内拿定主意),要立刻拥有《大胖10年珍藏销售信》,您可以直接转账500元给我。 当然,如果您足够相信我,而且目前有大量零钱,也不喜欢慢慢还钱,您可以直接转账3000元。 感谢你。 (请记住我很有可能涨价) 你可以结合上面的两篇文案来,修改成你自己需要的挽留老客户的销售信。 要勇于尝试下笔,总比你犹豫不前好很多的。
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面试题来自某互联网独角兽公司的前端开发工程师岗位面试记录,刚打听到的还很新鲜。 面试官和面试者小编都挺熟悉,所以内容具备一定参考价值。 面试中夹杂笔试,整个过程流程大体如下: ### 1 Q:简单做下自我介绍 A:这里是在问前端技术路线、技术面、技术成长规划,别有的没的讲一堆废话。 ### 2 Q:离职原因是什么? A:这里是问你,哪些原因会导致你离职?你工作的不稳定因素有哪些?你
前端时间因工作需要,整理了一套笔试题。 网上有许多套题,重复的比较多。出于笔试时间考虑,本文摘取16道,包含了CSS基本使用、时间绑定、定时器、存储、ajax和框架原理等内容。 题目偏简单,覆盖知识点勉强算全面。如果有更好的题目,也欢迎补充。 放着这里,希望能给正在准备面试的朋友们带来一点点价值。 ### 1. 一个200x200的div在不同分辨率屏幕上下左右居中,用css实现: di