精选90题，完成测试大约10分钟。
90 道是非题，评估你在霍兰德六种职业兴趣类型上的倾向结构。
它解决什么问题
「选错行」的代价往往要几年后才显现。很多人正卡在一个具体的岔路口：专业要定了、offer 要签了、要不要接下那个需要大量对外沟通的岗位。这种时候需要的不是「我适合什么」的抽象答案，而是把自己的兴趣结构摊开来看一看。
霍兰德职业兴趣理论由美国约翰·霍普金斯大学心理学教授约翰·霍兰德（John Holland）于 1959 年提出。他认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关，兴趣是活动的动力，与职业兴趣匹配的工作更容易带来积极性与投入感。他把人格分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种。
这个工具用 90 道是非题测出你在六型上的得分结构。报告用雷达图显示六型强弱，并给出该类型的共同特征与典型特征，让你能分辨自己是「某一个类型特别突出」，还是「几个类型同时很高」。
⚠️ 重要说明 重要说明：本测评结果仅供自我了解与娱乐参考，不构成任何专业诊断或建议。 本测评为基于霍兰德职业兴趣理论（RIASEC）的普及性自评量表，非临床诊断工具，也不具备任何职业指导资质。 测评结果不决定职业选择，仅供参考；实际职业决策请结合个人能力、行业情况与现实条件。
核心功能
- 90 道是非题作答：每题只有「是」「否」两个选项，选完自动进入下一题，可返回上一题修改，顶部进度条显示答题进度。
- 霍兰德六型雷达图：报告用雷达图呈现现实、研究、艺术、社会、企业、常规六个维度的得分，每项满分 15，并标出得分最高的主导类型。
- 性格解析：给出该类型的「共同特征」与「典型特征」两段解读，另有整体说明文字。
- 自动计时：答题过程自动计时，报告页显示本次测评共用时。
- 微信／支付宝支付：微信内可拉起支付，手机浏览器支持微信与支付宝，电脑端为扫码支付。
怎么用
- 1打开
/wit-lab/mbti6s90q，从第一题开始作答，页面顶部自动计时。 - 2每题根据「像不像自己」选择「是」或「否」，页面自动跳到下一题。
- 3答完 90 题进入支付页，核对答题数、完成时间与用时。
- 4支付 ¥9.99 解锁后，在报告页查看六型雷达图与性格解析。
常见问题
Q：霍兰德六型具体是哪六型？
A：现实型（R）、研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）、常规型（C），合称 RIASEC。大致对应动手操作、分析推理、表达创造、人际助人、说服领导、规则秩序六类偏好。
Q：和「霍兰德职业性格测试十六型」有什么区别？
A：霍兰德理论本身只有六型，十六型是 MBTI 的类型数量。两个应用测的是两套不同的东西，结果不能互相换算。
Q：不付费能看到结果吗？
A：不能。本测评的完整报告需要支付 ¥9.99 解锁后才能查看，包括六型雷达图和性格解析。
Q：测出「艺术型」就必须去做设计吗？
A：不是。类型说明的是兴趣倾向，不代表能力，也不决定职业选择。把它当作缩小探索范围的线索，最终决策仍要结合实际能力、机会与生活条件。